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Caratula de 10 Elementos Para La Gerencia Eficaz
Las organizaciones que quieren tener ejecutivos (gerentes y directores) eficaces deben comprometerse con el desarrollo gerencial. La eterna pregunta de si el líder nace o se hace tiene la misma respuesta hoy que la primera vez que se formuló. Un elemento de administración eficaz es el desarrollo de habilidades centrales como el pensamiento y la toma de decisiones. Un gerente puede tener toda la personalidad y experiencia del mundo, pero si no se detiene a pensar antes de actuar, su negocio corre el riesgo de no perdurar mucho tiempo. los líderes empresariales de hoy buscan vías estratégicas que les permitan alinear su negocio con la gente. Un elemento de vital importancia es comprometerse con el desarrollo de gerentes eficaces y eficientes, porque la mayoría de las personas no están dispuestas a renunciar a sus roles, más bien renuncia a sus gerentes. Por lo tanto, las organizaciones ya no pueden darse el lujo de tener ejecutivos ineficientes. Cada una de las 10 secciones de este libro ofrece a los líderes habilidades centrales de administración que son críticas para que el gerente sea más eficaz en su papel y en su interacción con sus informes y su operación.
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