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1. Introducción. Un mundo cambiante, un management más complejo-2. Más allá de los estereotipos: Decodificando los estilos de gestión en América Latina-3. Coherencia sistémica: El enfoque estratégico de Disney en América Latina-4. Qué hace flexible a una organización-5. La organización y la nueva empresa ágil y virtual: Hacia el modelo de negocios abierto-6. ¿Qué puede enseñarle un restaurante a una multinacional? El caso de elBulli y la conformación de una organización creativa-7. El caos del talento-8. Gestión de talentos: El desafío de las multilatinas-9. Un modelo de gestión del talento de la organización: la Masía del F. C. Barcelona-10. F. C. Barcelona y su exitoso modelo de negocio-11. La generación del milenio: Quiénes son y cómo a traerlos y reclutarlos-12. ¿Qué pasa con el talento... después de la crisis? -13. Gestionando la creatividad organizacional -14. Reflexiones Finales: Tiempo, velocidad y una nueva mirada al management
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