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En que consiste el meta coaching, se trata de liberar las potencialidades de las personas y maximizar los recursos internos. El coaching es un proceso que transforma para lograr mayores niveles de éxito. Mientras el coaching empezó centrado exclusivamente en las acciones, el metacoaching se extiende e incluye cambios en el desarrollo, así como transformaciones. El metacoaching da una gran solidez académica, aunada a una explicación práctica, construye una formidable propuesta de coaching que es el resultado del extenso trabajo del Dr. Hall en el ámbito de la neurosemantica. El doctor hall no solo nos entrega modelos prácticos y aplicables a la práctica del coaching en organizaciones, sino también numerosas herramientas de uso inmediato. Mi practica con el coaching como metodología de desarrollo ejecutivo ha sido radicalmente transformada.
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