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Caratula de Paradoja
Qu cualidades se necesitan para ser un buen jefe?, cmo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva?, este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los dems, ya sea en el trabajo o en el mbito familiar: -no hay autoridad sin respeto. -el respeto no se funda en la imposicin ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empata con el prjimo. -no podemos cambiar a nadie, solo podemos cambiar nosotros mismos. -el trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas. Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, quin se ocupa realmente del trabajo?, este libro nos ensea que dirigir consiste, paradjicamente, en servir a los dems, porque un buen lder est pendiente de sus subordinados para atender a sus legtimas necesidades, ayudarles a cumplir sus aspiraciones y aprovechar sus capacidades al mximo. Una reflexin inteligente sobre la responsabilidad moral que implica dirigir, que ha servido de inspiracin a numerosos directivos norteamericanos.
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