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¿Qué hay de interesante si un Libro más de Psicología Organizacional? Tres conceptos clave: Sistemas y procesos organizacionales Realidad Latinoamericana Rigor científico La estructura del Libro fue cuidadosamente diseñada para facilitar La revisión de Los temas tradicionales (como Liderazgo, motivación etc.) y el análisis de la manera como estos se entrelazan en tos sistemas y procedimientos de La organización misma (por ejemplo, en la atracción y retención de talento). Igualmente, La obra mantiene un estrecho y permanente contacto con ~ realidad de América Latina gracias a La experiencia personal del autor en universidades y centros educativos, organizaciones no gubernamentales, oficinas de gobierno y empresas privadas transnacionales de origen Latinoamericano. Los conceptos expuestos mantienen La simplicidad de Los hallazgos que Los investigadores han propuesto para impulsar a los individuos y Las instituciones en su desarrollo De igual manera se ha revisado La aplicabilidad de los conceptos Finalmente, un estilo ameno y de fácil Lectura invita al lector a adentrarse en sus páginas, reflexionando e ideando nuevas posibilidades.
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