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Caratula de Agenda Laboral 2022
1a. SECCIONIndice Temático.Normas Constitucionales en Materia Laboral.Ley Federal del Trabajo.Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.Reglamento de los Artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo.Resolución del Consejo de Representantes de la Sexta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.Resolución por la que se da Cumplimiento a la Fracción VI del Artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo.Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones.Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.Relación de Convenios Internacionales en Materia de Trabajo.Competencia de las Juntas Especiales de la Federal de Conciliación y Arbitraje.Acuerdo por el que se Crea el Sistema para Informar a la Autoridad del Trabajo el Nivel de Cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento y Seguridad y Salud que Prevalecen en los Centros de Trabajo.2a. SECCIONLey Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.Ley Reglamentaria de la Fracción XIII BIS del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.3a. SECCIONNOM-035-STPS-2018. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención. Definiciones y Descripciones de las Actividades, Profesiones, Oficios y Trabajos Especiales.Salarios Mínimos.Valor de la Unidad de Medida y Actualización.Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.Estatuto Orgánico del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.Indice Temático.Normas Constitucionales en Materia Laboral.Ley Federal del Trabajo.Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.Reglamento de los Artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo.Resolución del Consejo de Representantes de la Sexta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.Resolución por la que se da Cumplimiento a la Fracción VI del Artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo.Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones.Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.Relación de Convenios Internacionales en Materia de Trabajo.Competencia de las Juntas Especiales de la Federal de Conciliación y Arbitraje.Acuerdo por el que se Crea el Sistema para Informar a la Autoridad del Trabajo el Nivel de Cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento y Seguridad y Salud que Prevalecen en los Centros de Trabajo.Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores.Reglamento de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores.2a. SECCIONLey Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.Ley Reglamentaria de la Fracción XIII BIS del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.3a. SECCIONNOM-035-STPS-2018. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención. Definiciones y Descripciones de las Actividades, Profesiones, Oficios y Trabajos Especiales.Salarios Mínimos 2022.Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.Estatuto Orgánico del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
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Ficha de Agenda Laboral 2022

Información adicional
  • Edición 1a Edición
  • Formato Tapa blanda
  • Idioma Español
  • Número de páginas 608
  • Año 2022





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