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Esta nueva selección de los mejores artículos aparecidos en a Leader to Leader de la Fundación Drucker, se suman aquí a los presentados en el volumen anterior. 35 capítulos escritos por los autores y líderes más exitosos del mundo, entre ellos Peter Senge y Daniel Goleman). El conjunto es un texto coherente y accesible, que expone el rol esencial de los líderes para alcanzar el objetivo básico de todas las organizaciones: hacer efectivas las fortalezas, e irrelevantes las debilidades , como lo expresó el propio Drucker en el lanzamiento de la publicación: Las profundas transformaciones económicas, sociales y políticas requieren más que nunca que los líderes –ya sea en los negocios, el gobierno, las escuelas y universidades, o las organizaciones sin fines de lucro– se hagan las preguntas correctas y lleven a la práctica respuestas que funcionen , como las que encontrará en este libro.
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